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          誠(chéng)邀精英


          崗位職責(zé):
          1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、制度的合法性審查;
          2、 梳理、優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)及其他重要流程;
          3、 參與起草、修訂制度,并承擔(dān)制度發(fā)布以及歸檔工作。
          4、負(fù)責(zé)合同審議中的臺(tái)賬登記、更新、跟進(jìn)和報(bào)告等工作;
          5、審核合同等法律文書(shū),參加重大合同的談判和起草工作;
          6、 開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)信用管理的督查工作;
          7、 協(xié)助開(kāi)展公司IPO推進(jìn)工作。

            任職要求:
          1.本科或以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
          2.通過(guò)國(guó)家司法考試優(yōu)先。
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          崗位職責(zé):
          1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,將生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到生產(chǎn)部門(mén);
          2.統(tǒng)計(jì)和分析各類(lèi)生產(chǎn)報(bào)表,為生產(chǎn)和業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐;
          3.統(tǒng)籌和執(zhí)行生產(chǎn)部門(mén)的其它文職類(lèi)工作等。

            任職要求:
          1.本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
          2.有一年以上文職類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感
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          崗位職責(zé):
          1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)(或其他信息化項(xiàng)目)的實(shí)施與維護(hù),開(kāi)展信息化項(xiàng)目技術(shù)支持和用戶(hù)培訓(xùn);
          2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通,進(jìn)行需求調(diào)研與分析,制定解決方案,跟進(jìn)和處理用戶(hù)提出的系統(tǒng)疑難問(wèn)題;
          3、協(xié)助開(kāi)展公司軟硬件維護(hù)、協(xié)助規(guī)范用戶(hù)對(duì)軟硬件的使用

          任職要求:
          1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、信息管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上技術(shù)支持或ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)制造業(yè)研發(fā)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)流程等有一定理解
          2、精通Oracle、SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),熟練使用SQL語(yǔ)句
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          崗位職責(zé):
          1、負(fù)責(zé)申請(qǐng)文件的撰寫(xiě)、專(zhuān)利申請(qǐng)事務(wù)的處理、審查意見(jiàn)通知書(shū)的答復(fù);
          2、與研發(fā)人員溝通進(jìn)行技術(shù)挖掘、專(zhuān)利技術(shù)的專(zhuān)利性分析;
          3、協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行研發(fā)產(chǎn)品資料的分析及整理并開(kāi)展檔案的歸檔工作;
          4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系維護(hù)工作

          任職要求:
          1、本科以上學(xué)歷,理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
          2、具有一定的公關(guān)能力、公文寫(xiě)作能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,保密意識(shí)強(qiáng)。
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          崗位職責(zé):
            1、根據(jù)定崗定編及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,開(kāi)展關(guān)鍵崗位招聘配置工作。
            2、根據(jù)各崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn),協(xié)助制定各關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道;
            3、協(xié)助建立科學(xué)有效的培訓(xùn)管理體系,組織開(kāi)展員工培訓(xùn)工作;
            4、協(xié)助開(kāi)展公司各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)定工作;
            5、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、輪崗及勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、保密協(xié)議簽訂等流程辦理;

            任職要求:
          本科或以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、法學(xué)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
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          崗位職責(zé):
          1、負(fù)責(zé)相應(yīng)類(lèi)別產(chǎn)品的工藝技術(shù)管理工作;
          2、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)類(lèi)別產(chǎn)品工藝技術(shù)規(guī)范并監(jiān)督落實(shí);
          3、參與新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,推動(dòng)新產(chǎn)品工藝不斷完善;
          4、致力于工藝技術(shù)的改善和提高,以及新材料的開(kāi)發(fā)和使用,優(yōu)化產(chǎn)品工藝配方,提升產(chǎn)品性能;
          5、負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)、質(zhì)量控制、設(shè)備改造、市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品應(yīng)用及公司售后服務(wù)活動(dòng)中的產(chǎn)品工藝技術(shù)指導(dǎo)和支持;
          為生產(chǎn)車(chē)間提供工藝技術(shù)實(shí)施、執(zhí)行的支持,提供工藝技術(shù)的解決方案,
          6、解決生產(chǎn)車(chē)間遇到生產(chǎn)工藝疑難,改善和提高產(chǎn)品的工藝水平;
          7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間工藝技術(shù)文件執(zhí)行、實(shí)施情況的督促檢查;

          任職要求:
          1、本科以上學(xué)歷;高分子材料、材料科學(xué)與工程等專(zhuān)業(yè);
          接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
          郵件發(fā)送至:zhaopin@bopp.com.cn